Für Führungskräfte, die eine Unternehmensnachfolge anstreben, sind Netzwerke und der Kontakt zu anderen Unternehmern ganz wichtig. Jede Nachfolge ist zwar individuell, aber von jedem Erfahrungsbeispiel kann man sich viel …
Für Führungskräfte, die eine Unternehmensnachfolge anstreben, sind Netzwerke und der Kontakt zu anderen Unternehmern ganz wichtig. Jede Nachfolge ist zwar individuell, aber von jedem Erfahrungsbeispiel kann man sich viel …