Schlagwort: Gründerwoche Deutschland

  • Seminar für Nachfolger: Unternehmensnachfolge – Projektmanagement zur Übernahme einer Firma

    Seminar für Nachfolger: Unternehmensnachfolge – Projektmanagement zur Übernahme einer Firma

    Nachfolger und damit neuer Inhaber eines Unternehmens zu werden, ist eine große Chance, selbständig und eigenbestimmt tätig zu werden. Unsere mittelständisch geprägte Wirtschaft wird zukünftig immer mehr externe Nachfolger brauchen, die nicht aus der Unternehmerfamilie kommen. Dabei ist eine Unternehmensnachfolge eine komplexe Herausforderung mit Auswirkungen in die eigene Familie und in das berufliche Umfeld. Mit […]

  • Beratungstage „Unternehmensnachfolge für Nachfolger“

    Beratungstage „Unternehmensnachfolge für Nachfolger“

    Für ambitionierte Führungskräfte, KMU-Unternehmer und Jungunternehmer ist die Übernahme eines funktionierenden Betriebs im Rahmen einer Unternehmensnachfolge eine echte Wachstumsoption. Die Zeit dafür ist günstig: Aufgrund der großen Gründungswelle zu Beginn der 90er Jahre suchen gerade in Sachsen und Thüringen viele kleine, sehr erfolgreiche Firmen einen Unternehmensnachfolger bzw. eine Nachfolgerin. Unsere Erfahrungen im Umgang mit vielen […]

  • Beratungstage „Unternehmensnachfolge für Nachfolger“

    Beratungstage „Unternehmensnachfolge für Nachfolger“

    Für ambitionierte Führungskräfte, KMU-Unternehmer und Jungunternehmer ist die Übernahme eines funktionierenden Betriebs im Rahmen einer Unternehmensnachfolge eine echte Wachstumsoption. Die Zeit dafür ist günstig: Aufgrund der großen Gründungswelle zu Beginn der 90er Jahre suchen gerade in Sachsen und Thüringen viele kleine, sehr erfolgreiche Firmen einen Unternehmensnachfolger bzw. eine Nachfolgerin. Unsere Erfahrungen im Umgang mit vielen […]

  • Businesslounge II – Unternehmensnachfolge als Karriereoption.

    Businesslounge II – Unternehmensnachfolge als Karriereoption.

    Willkommen in der Businesslounge für künftige Unternehmer! Für viele ambitionierte Führungskräfte, wissenschaftliche Projektmitarbeiter an den Unis oder Jungunternehmer könnte eine Unternehmensnachfolge eine echte Karriereoption sein. Vorhandenes Team, vorhandenes Produkt und/oder Dienstleistung, vorhandener Kundenstamm, Eroberungs-Potenzial … wären zum Beispiel gute Aussichten. Aufgrund der großen Gründungswelle zu Beginn der 90er Jahre stehen gerade in Sachsen kleine, sehr […]

  • Businesslounge I – Unternehmensnachfolge als Karriereoption.

    Businesslounge I – Unternehmensnachfolge als Karriereoption.

    Willkommen in der Businesslounge für künftige Unternehmer! Für viele ambitionierte Führungskräfte, wissenschaftliche Projektmitarbeiter an den Unis oder Jungunternehmer könnte eine Unternehmensnachfolge eine echte Karriereoption sein. Vorhandenes Team, vorhandenes Produkt und/oder Dienstleistung, vorhandener Kundenstamm, Eroberungs-Potenzial … wären zum Beispiel gute Aussichten. Aufgrund der großen Gründungswelle zu Beginn der 90er Jahre stehen gerade in Sachsen kleine, sehr […]

  • Hoch Hinaus! für Unternehmensnachfolger – gut ausgerüstet die Übernahme schaffen und den Wechsel gestalten

    Hoch Hinaus! für Unternehmensnachfolger – gut ausgerüstet die Übernahme schaffen und den Wechsel gestalten

    Ein Event, das uns sehr am Herzen liegt. Wir wandeln auf den Spuren unseres Nachfolge-Films „Hoch Hinaus!“. Nicht nur, weil uns die Zusammenarbeit mit dem Kletterzentrum Chemnitz viel Spaß und Nervenkitzel bereitet hat. Dem einen oder anderen Leser ist sicherlich aufgefallen, dass uns das Symbol des Bergsteigens einfach nicht loslässt (Warum? –> zum Nachlesen). Was […]