Mein Traum

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Das IfM Bonn ist eindeutig: im Zeitraum 2022 bis 2026 werden etwa 190.000 Unternehmen in Deutschland zur Übergabe anstehen. Das sind mehr als bisher. Und es liegt nicht an Corona. …

Dienstag = Nachfolgetag

Happy engineers discussing working points and reading papers at working meeting

Wie steht es um die Unternehmensnachfolge im Direktionsbezirk Chemnitz? Immerhin umfasst das ein Gebiet von Mittelsachsen bis ins Vogtland. Im NachfolgeWerk an der TUCed – An-Institut für Transfer und Weiterbildung …

Vier Ziele im NachfolgeWerk

November

Ein Projekt zu beantragen, ist sehr nervenaufreibend. Und hat man den kompletten Antrag abgegeben, wartet man… Bei unserem letzten Antrag für ein weitreichendes Projekt zur Unternehmensnachfolge knapp 14 Monate. Da …

Wo anfangen?

Rückblick_13.10.2021

Wo fängt man an beim Thema Unternehmensnachfolge für Nachfolgerinnen und Nachfolger? Wie erreicht man den sprichwörtlichen Gipfel eines Berges, wenn man noch ganz unten, am Anfang steht? Indem man sich …

Start! Orientierungsabend zur Unternehmensnachfolge

START

Die Veranstaltung ist für interessierte Unternehmensnachfolger, Jungunternehmer, Start-uper und Gründungsinteressierte, Macher und alle, die große Ziele haben. Der „Orientierungsabend Unternehmensnachfolge“ stellt Nachfolger und ihre Unterstützer vor und gibt Orientierungsansätze für …

Umsetzen – den Übernahmeprozess vollenden

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In Phase vier des Nachfolgeprozess für Übernehmer*innen begleiteten wir Matthias T. bei seinem ersten Firmengespräch in Mittelsachsen (zum Beitrag gehts hier). Mit solchen ersten positiven Treffen sprechen wir vom Beginn …

Treffen – Kontakt aufnehmen

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Nachdem Sie Ihre Neugier und Lust aufs Unternehmersein hinterfragt und die ersten Recherchen nach möglichen Unternehmen gestartet haben, wird es nun spannend. Ein Treffen mit dem Unternehmer bzw. der Unternehmerin …

Suchen – Unternehmen finden

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  Der dritte Schritt in der Entwicklung zum Unternehmensnachfolger ist der Suchprozess. Denn im gedanklichen Prozess um das Ausloten verschiedener Möglichkeiten zur Unternehmensnachfolge sind erste Recherchen nach einem potenziellen Unternehmen …

Ergründen – Kompetenzfrage stellen

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Informationsbeschaffung und Austausch mit Fachleuten, Freunden, Mentoren und unternehmerisch denkenden Menschen prägen den Findungsprozess. Das ist eine Phase, in der unser Projektteam an der TUCed am häufigsten aktiv wird. Wir …

Überlegen – Gedanken zur Selbständigkeit

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  Das Wissen um die eigenen Fähigkeiten, Verantwortungsgefühl oder der unbändige Wille nach selbstbestimmtem Arbeiten – es gibt viele Gedanken, die Menschen zur Selbständigkeit drängen. Die Übernahme einer Firma in …