Monat: November 2016
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Führungswandel.
Unternehmensnachfolger in Sachsen um die Mitte 30 beobachten oftmals folgendes Phänomen: Da kommen sie ambitioniert, gut vorbereitet und voller Tatendrang in das neue Unternehmen. Setzen sich mit den Zahlen auseinander, sprechen mit allen Mitarbeitern, kategorisieren Wachstumspotenziale, entwickeln Prozessverständnis. Tolerieren großzügig die kollegialen Rituale, Kaffeepausen und Marotten. Ist ja schließlich die gewachsene Unternehmenskultur. Und in den […]
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MUT haben.
Vor dem Hintergrund der weltweit stattfindenden Gründerwoche war es am 14.11.2016 auch in Chemnitz so weit, mutige Gründer der Region kennenzulernen. Eingeladen hatten die TU Chemnitz education (TUCed) mit dem neuen Schwerpunkt Unternehmensnachfolge und das Gründernetzwerk SAXEED, das sein 10-jähriges Bestehen feierte.
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Gewonnen!
Wie wird man Unternehmensnachfolger und gewinnt noch einen Preis dafür? Bei der Verleihung der sächsischen Meilensteine für besonders erfolgreiche Nachfolgen war das am Dienstag, 9.11.2016, ziemlich gut nachvollziehbar.
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Auf zum Gipfel!
Wie erreicht man den Gipfel eines Berges, wenn man noch ganz unten, am Anfang steht? Indem man sich vorstellt, wie es wäre, oben zu sein. Mit dem unsagbar glücklich machenden Gefühl, es geschafft zu haben. Und, natürlich, mit einem ersten Schritt.