In Phase vier des Nachfolgeprozess für Übernehmer*innen begleiteten wir Matthias T. bei seinem ersten Firmengespräch in Mittelsachsen (zum Beitrag gehts hier). Mit solchen ersten positiven Treffen sprechen wir vom Beginn des Übernahmeprozess. Matthias T. hörte auf sein Bauchgefühl und brach den Kontakt zum Unternehmer mit dem maroden Gebäude und der traurigen Grünpflanze nicht ab. Er […]

Nachdem Sie Ihre Neugier und Lust aufs Unternehmersein hinterfragt und die ersten Recherchen nach möglichen Unternehmen gestartet haben, wird es nun spannend. Ein Treffen mit dem Unternehmer bzw. der Unternehmerin liegt in der Luft. Doch wie gehen Sie vor? Nehmen Sie jemanden mit? Wie viel geben Sie von sich preis?

  Der dritte Schritt in der Entwicklung zum Unternehmensnachfolger ist der Suchprozess. Denn im gedanklichen Prozess um das Ausloten verschiedener Möglichkeiten zur Unternehmensnachfolge sind erste Recherchen nach einem potenziellen Unternehmen häufig wichtige Impulse. Jetzt geht es richtig los… Ist die Entscheidung zur Selbständigkeit erst einmal gereift, kann es nicht schnell genug gehen. In den neuen […]

Informationsbeschaffung und Austausch mit Fachleuten, Freunden, Mentoren und unternehmerisch denkenden Menschen prägen den Findungsprozess. Das ist eine Phase, in der unser Projektteam an der TUCed am häufigsten aktiv wird. Wir unterstützen diesen Prozess zum Beispiel durch die gemeinsame Strukturierung einer Idee bzw. erstellen zusammen einen Zeitplan und eine ToDo-Liste. Auch Themen der Weiterbildung und Kompetenzentwicklung […]

  Das Wissen um die eigenen Fähigkeiten, Verantwortungsgefühl oder der unbändige Wille nach selbstbestimmtem Arbeiten – es gibt viele Gedanken, die Menschen zur Selbständigkeit drängen. Die Übernahme einer Firma in Mittelsachsen eröffnet lukrative Optionen für Fachleute mit Führungsanspruch.