Das NachfolgeWerk unterstützt Unternehmensnachfolgen in Sachsen – insbesondere im Direktionsbezirk Chemnitz mit den Landkreisen Mittelsachsen, Chemnitz, Zwickau, den Erzgebirgskreis und den Vogtlandkreis. In unserer langjährigen Arbeit zum Thema Generationswechsel konnten wir ein umfangreiches Netzwerk aus regionalen Kooperationspartnern, Unterstützern und Impulsgebern aufbauen.

Unsere Partner sind die IHK Chemnitz und die Handwerkskammer Chemnitz. Beide sind für Unternehmen und Betriebe erster Ansprechpartner in Sachen Nachfolge. Wir arbeiten eng zusammen, um das Matching zu unterstützen.

Die Wirtschaftsförderung Erzgebirge arbeitet intensiv an der Entwicklung des Erzgebirges zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort in Sachsen. Sie ist Unterstützer und Dienstleister der Wirtschaft in der Region. Mit dem Fachkräfteportal Erzgebirge werden Menschen angesprochen, die im Erzgebirge eine neue Herausforderung suchen – als Fach- und Führungskräfte in Unternehmen oder Unternehmensnachfolger.

Die Denkstatt Erzgebirge steht für die Zukunft des traditionellen Kunsthandwerks im Erzgebirge. Sie ist wunderbares Beispiel, wie Tradition und Zukunft zueinanderfinden können. Gemeinsam mit der Denkstatt Erzgebirge wollen wir neue Wege gehen, den Generationswechsel in traditionellen Branchen anzuschieben.

Die TUCed GmbH ist unser Qualifizierungspartner. Es ist wichtig, Chancen – aber auch die Risiken – einer Unternehmensnachfolge gut einschätzen zu können und geeignete Lösungsstrategien für aufkommende Herausforderungen zu kennen. Unternehmensführung und das Voranbringen wichtiger Transformationsprozesse prägen die ersten Schritte aus Sicht des Nachfolgenden. Die Seminare der TUCed bereiten Sie umfassend auf diese Aufgaben vor.

Gründung und Nachfolge gehen Hand in Hand. Beide Wege stellen Unternehmerinnen und Unternehmer vor ähnliche Herausforderungen. Beratung und Begleitung des Prozesses ist in beiden Fällen wichtig – sei es bei der Entwicklung und Bestärkung der Geschäftsidee, beim Schreiben des Businessplans oder der Fokussierung auf Management- und Führungsthemen. Saxeed ist erfolgreicher Begleiter von Gründungsprozessen.

Dieses regionale Netzwerk ist wichtig, denn Nachfolge funktioniert besonders aus der Region heraus. Das heißt: Unternehmen finden ihre Nachfolgerin oder ihren Nachfolger oft im unmittelbaren Umfeld. Das sehen wir auch in unserem Pool an Nachfolgeinteressierten. Häufig Menschen, die mit der Region verwurzelt sind und hier neue Herausforderungen suchen.

Unser wichtigstes Werkzeug zur Unterstützung des Nachfolge-Matchings ist unser Pool aus über 120 Fach- und Führungskräften, die den Weg einer Nachfolge in Sachsen anstreben. Blättern Sie durch unsere Suchprofile, die laufend ergänzt werden und nur eine kleine Auswahl an potenziellen Such- und Übergeber-Profilen darstellen.