- Es werden Nachfolger*innen gesucht.
- In Sachsen werden mehr als 60% der Unternehmer*innen externe Nachfolger*innen suchen müssen.
- Die familieninterne Lösung zur Nachfolge greift in immer weniger Familienunternehmen.
UNTERNEHMENSNACHFOLGE ALS CHANCE – mit uns entwickeln Nachfolger*innen die richtige Strategie!
Diese 3 einfachen Sätze bewegen unser Projektteam an der TUCed – An-Institut für Transfer und Weiterbildung der TU Chemnitz seit einigen Jahren. Die Zahlen haben wir u.a. den Untersuchungen des Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und des KFW Konzerns entnommen. In zwei eigenen Studien sind wir der Situation in Sachsen nachgegangen (für weitere Informationen klicken Sie hier)
Deshalb arbeiten wir mit Nachfolgern und Nachfolgerinnen an einer konkreten Nachfolgestrategie. Deshalb unterstützen wir Unternehmer bei der Suche nach Nachfolgekandidaten und entwickeln mögliche Nachfolgeszenarien.
Es suchen Nachfolger: Die Chemnitzer UNIVERSITAS!
22.09.21 NachfolgeWerk macht: TEXTIL
9. September 2021Rückblick – Erfolgreicher Auftakt!
26. Juli 2021Unternehmensübergabe – Aber an wen?
29. Juni 2021-
- Um gezielt nach interessierten und geeigneten Nachfolgekandidat*innen zu suchen, hat sich unser Projektteam mit Partnern aus der Region zusammengetan. Gemeinsam haben wir uns für eines von 30 Pilotprojekten zur Unternehmensnachfolge beworben. (siehe Förderinitiative Unternehmensnachfolge des BMWi „Aus der Praxis für die Praxis“) Seit März 2021 arbeiten wir gemeinsam am „NachfolgeWerk“.
Wer ein Unternehmen übernehmen möchte, hat mit uns die richtigen Gesprächspartner. Die Nachfolgeinitiative NachfolgeWerk für den Direktionsbezirk Chemnitz bringt gezielt Unternehmer, die für ihr Unternehmen eine Nachfolgelösung suchen mit potenziellen Unternehmensnachfolgern zusammen.
Unser Team unterstützt im Nachfolgeprozess beide Seiten. Und das passt perfekt zusammen! Mit knapp 100 Nachfolgekandidaten haben wir intensive Gespräche zu ihren fachlichen und persönlichen Fähigkeiten geführt. Da wir mit Unternehmern, die auf der Suche nach Nachfolgelösungen sind, eng zusammenarbeiten und ihre Wünsche und Vorstellungen kennen, sind wir schnell in der Lage matchings anzuregen.
Im strategischen Nachfolgeprozess und bei der Entwicklung von Nachfolgeszenarien stehen wir Ihnen sensibel und fordernd zur Seite. Besuchen Sie unsere Veranstaltungen und Seminare und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Was machen wir? Mit wem reden wir? Was sind unsere Themen? Filmschnipsel zur Veranstaltung „Hoch hinaus als Unternehmensnachfolger“
Aus der Serie „Experten gefragt“:
Dr. Frank Halter über unternehmerische Kompetenz und den Austausch mit Gleichgesinnten.
Aus der Serie „Experten gefragt“:
Dr. Frank Halter meint „Emotionen sind immer im Spiel“.
Die Blogbeiträge und Filme auf dieser Seite geben Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit. Wir veranstalten Orientierungsabende für interessierte Nachfolger oder Fachtage zu speziellen Themen für Unternehmer, Service Provider und Nachfolger. Gern laden wir Sie für News, Fachbeiträge und Veranstaltungsplanung in unsere Social Media Kanäle ein.